วันที่ 1-4 กุมภาพันธ์ 2569 นายอภิรักษ์ หลักชัยกุล เกษตรจังหวัดลำปาง มอบหมายให้ นางสาวจุฬาลักษณ์ แตงอ่ำ นักวิชาการส่งเสริมการเกษตรชำนาญการ กลุ่มยุทธศาสตร์และสารสนเทศ เข้าร่วมการฝึกอบรมหลักสูตร “การพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่เพื่อการเป็นพี่เลี้ยงที่ดี (To be DOAE Good Mentor) รุ่นที่ 4” ณ โรงแรมเอสบางกอก นวมินทร์กรุงเทพมหานคร ในการนี้นางอัญชลี สุวจิตตานนท์ อธิบดีกรมส่งเสริมการเกษตร ให้เกียรติบรรยายพิเศษ : ในประเด็น “เมื่อเวทีแห่งนี้มีพี่เลี้ยง”
สำหรับ 6 Checklist สู่การเป็นพี่เลี้ยงที่ดี นั้น ประกอบด้วย
1) Open Mind & Active Listening เปิดใจรับฟัง “ความกังวล” ของน้องใหม่ และเปลี่ยนมันให้เป็น “ความมั่นใจ”
2) Culture Connector เป็นสะพานเชื่อมให้น้องปรับตัวเข้าใจวัฒนธรรมองค์กรและรู
สึกว่า “คิดไม่ผิดที่เลือกที่นี่”
3) High-Performance Balance & Growth Mindset บริหารจัดการงานตามความรับผิดชอบควบคู่ไปกับการทำหน้าที่พี่เลี้ยงอย่างมีคุณภาพ
4) Role Model เป็นแบบอย่างที่ดีในการครองตน ครองคนและครองงานเพื่อสร้างแรงบันดาลใจ
5) Knowledge Living Library คลังความรู้ที่มีชีวิตถ่ายทอดประสบการณ์ที่ “ไม่มีในตำรา”
6) Future Builder มุ่งเน้นการดึงศักยภาพและสร้างทัศนคติ/ภูมิคุ้มกันเพื่อให้น้องเติบโตอย่างยั่งยืน
นอกจากนี้ ท่านยังได้ให้แนวคิดที่สำคัญสำหรับพี่เลี้ยง (Mentor) คือ Mentor ไม่ใช่แค่เจ้าหน้าที่ที่ทำหน้าที่พี่เลี้ยง แต่คือผู้ร่วมสร้างอนาคต ครอบครัวกรมส่งเสริมการเกษตร เพราะพี่เลี้ยงจะเป็นคนแรกๆ ที่แต้มสีสันและจิตวิญญาณนักส่งเสริมการเกษตรให้แก่น้อง ๆ ซึ่งเป็นอนาคตของกรมส่งเสริมการเกษตรต่อไป
โดยการอบรมในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรม
– มีความรู้และเข้าใจบทบาทของการเป็นพี่เลี้ยง
– สามารถเลือกใช้เทคนิควิธีการเป็นพี่เลี้ยงได้อย่างเหมาะสม
– มีความรู้ความเข้าใจแนวคิด/หลักการ ในการจัดทำระบบดูแลและพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ (DOAE On boarding Program)
– แลกเปลี่ยนประสบการณ์การดำเนินงานระบบดูแลและพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ (DOAE On boarding Program)
– เพิ่มพูนทักษะที่จำเป็นให้กับพี่เลี้ยง เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
https://www.facebook.com/share/p/1DVYKjhxP3/